Veranstaltung

Warum sollten Behörden und Unternehmen die Vielfalt in ihren Organisationen gestalten!?

"Warum sollten Behörden und Unternehmen die Vielfalt in ihren Organisationen gestalten!?"

Notwendigkeit und Mehrwerte für Organisation, Mitarbeitende sowie Bürger*innen/Kund*innen

Im Input-Teil werden erfolgreich umgesetzte Beispiele und Ansätze für die Umsetzung
von vielfaltsorientierten Veränderungsprozessen (= Interkulturelle Öffnung) beleuchtet.
Es wird zudem die Notwendigkeit erörtert, warum sich Organisationen trotz chronischen
Zeitmangels und Überlastung auf den Weg machen, dieses Thema zu bearbeiten.

Dazu können folgende Themenkomplexe näher beleuchtet werden:
- Personalentwicklung (z. B. Weiterbildungsmaßnahmen zu Sensibilisierung für Vielfalt am
eigenen Arbeitsplatz; Trainings zu Einfacher Sprache; Führungskräfte-Trainings u.a.)
- Organisationsentwicklung (z. B. Analyse v. Strukturen und Prozessen bzgl.
Ausgrenzungsmechanismen, Zugangsbarrieren, Hierarchie und Kommunikation, aber auch zu
Kooperativem Arbeiten, Entlastung/Effektivität, Synergie nutzung und Schnittstellen-
management von unterschiedlichen Prozessen in der Organisation)
- Onboarding/ Einarbeitung neuer Mitarbeitender (sowie Erfahrungs-/Wissensmanagement bei
Ausscheiden langjähriger Mitarbeitender)
- Personalgewinnung und Personalbindung
- Etablierung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Kommunikation (z .B. Nutzen von wertschätzender Kommunikation und welchen Stellenwert
sie innerhalb der Einrichtung hat, intern und extern)
- Mitarbeiterbeteiligung und -motivation

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und engagierte Mitarbeitende in
Behörden, Unternehmen (KMU), sozialen Einrichtungen, Vereinen u.a. Organisationsformen.

Anmeldung und weitere Informationen bei:
Nadine Ziller
Email: ziller@bildungswerk-blitz.de
Nach der Anmeldung erhalten Sie die Zugangsdaten sowie entsprechende Bedienungshinweise.
Anmeldeschluss ist der 03.05.2021.

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